أفضل طرق الالتحاق بالوظيفة العمومية
يختار عدد من الشباب بناء حياتهم المهنية بالإنخراط في الوظيفة العمومية، فإن كنت ترغب في خدمة مواطنيك، والاستثمار في مهمات جماعية، والمشاركة في عمل مؤسسات الدولة، Numero1.ma يقدم لك ملفا متكاملا ليساعدك في الولوج إلى الوظيفة العمومية.
متى يصبح الشخص موظفا عموميا؟
الموظف العمومي شخص يعمل في القطاع العام، يُعهد إليه بعمل دائم في خدمة مرفق عام تديره الدولة. لا يمكن لأي شخص أن يعين في إحدى الوظائف العمومية إن لم تتوفر فيه الشروط الآتية :
شروط عامة
- أن تكون له الجنسية المغربية: يعتبر هذا الشرط إلزاميا و لا يمكن الإستغناء عنه إلا في حالة التعاقد مع بعض الأجانب لتلبية حاجة الإدارة.
- أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية، وذا مروءة: يقتضي هذا الشرط الا يكون المترشح للوظيفة العمومية ممن صدرت في حقهم إحدى العقوبات المتعلقة بالحرمان من الحقوق الوطنية.
- أن يكون مستوفيا لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالوظيفة: يتطلب أن يكون المترشح متمتعا بصحة جيدة تأهله للقيام بالأعباء الإدارية التي تتطلبها الوظيفة العمومية.
إن قرار تعيين الموظف العمومي يكون صادرا من السلطة المختصة، فمن يقوم بأعمال في إحدى الوظائف العامة دون أن يكون قد تعين فيها بالطريق القانوني السليم لا يعتبر موظفًا عموميا.
شروط خاصة
تتحدد تبعا لخصوصيات كل إدارة عمومية إلا أنها تتفق جميعها في بعض الشروط و منها:
- توفر المستوى الدراسي المطلوب لنيل المنصب.
- ضرورة التوفر على شرط القدرة البدنية.
- توفر السن المطلوبة إذ لا يمكن أن يلج مختلف الأسلاك الإدارية إلا المرشحون البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر.
- الإلتزام بالعمل لمدة 8 سنوات تحسب من تاريخ تعيين الموظف كمتدرب.
فيما يلي عدة أسباب لاختيار العمل مع الدولة.
أسباب اختيار الوظيفة العمومية
ترتبط هذه الأسباب بالفوائد. تتيح الخدمة العمومية لموظفيها العمل باحترام القيم المهنية والإنسانية المشتركة بينهم، خاصة المساواة في المعاملة وتكافؤ الفرص، وهي القيم التي يتوجب تطبيقها حولهم تجاه عامة المواطنين.
إن العمل للمصلحة العامة والصالح العام يحد من كافة أنواع المحسوبية.
القيم المرجعية التي تظهر في الخدمة العمومية (العمالات والجماعات، المستشفيات) هي المصلحة العامة، واستمرارية الخدمة، والمساواة في المعاملة والحياد.
في القطاع العام، تتمكن من الاستفادة من أيام عطل أكثر من القطاع الخاص، الاستفادة من الدعم: مكافآت جيدة، ظروف عمل جيدة، تغطية الضمان الاجتماعي الممتدة، خدمات خاصة بالموظفين، التداريب والمساواة وغيرها من الفوائد.
نقاط القوة
- القطاع العمومي يتكون من مختلف الهيئات العامة التي تدير الإدارة المشتركة. بينما يخضع القطاع الخاص لكيانات تدير بشكل خاص.
- جميع المهن موجودة في الوظيفة العمومية: مهمات إدارية، رحلات ميدانية، تقنيات متطورة…
- التطور المهني ممكن داخل وظائف الدولة، مما يسمح للموظفين العموميين بمضاعفة الخبرات.
- إمكانيات للتنقل: التنقل الداخلي لتغيير الموقف داخل نفس الإدارة. التنقل الخارجي لاكتشاف إدارة جديدة. التنقل في أوروبا والخارج.
يعتمد التوظيف العمومي على مجموعة من المبادئ الأساسية نتعرف عليها في الفقرة الموالية.
قيم ومبادئ الوظيفة العمومية
- المصلحة العامة والمساواة في المعاملة: تعتبر قيما مرجعية في العمل من أجل الدولة. الموظف العمومي يشعر بالفائدة في وظيفته والوفاء بالمهمات المدنية اليومية.
- مبدأ توفر الكفاءة المطلوبة لتقلد الوظائف العمومية: يسعى الإقرار بهذا المبدأ إلى ضرورة التوفر على قدر من الكفاءة المطلوبة لتحريك دواليب الإدارة، تختلف تحديد هذه الكفاءة من إدارة لأخرى.
- مبدأ المساواة في تقلد الوظائف العمومية: تقدير مواهب الجميع باتخاذ تدابير لضمان ولوج ذوي الإحتياجات الخاصة لسوق العمل العمومي.
- المساواة بين المرأة والرجل من أولويات الخدمة العامة: الوصول إلى الوظائف، تقلد مناصب المسؤولية ، وتقليل فجوات الرواتب. حسب الظهير الشريف رقم 008ـ58ـ1 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) الذي يحتوي على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. “لكل مغربي الحق في الوصول إلى الوظائف العمومية على وجه المساواة. ولا فرق بين الجنسين عند تطبيق هذا القانون الأساسي ماعدا المقتضيات التي ينص عليها أو التي تنتج عن قوانين أساسية خصوصية”.
ماهي المؤسسات التابعة للوظيفة العمومية؟
- الداخلية و الجماعات المحلية.
- التربية الوطنية.
- الصحة العمومية.
- التعليم العالي.
- المالية.
- التكوين والتعليم المهنيين.
- العدل.
- المؤسسات والمقاولات العمومية.
- قطاعات أخرى.
والآن، لنرشدك! دليلنا لأفضل وأسهل طرق ولوج الوظيفة العمومية سيساعدك في تحقيق رغبتك.
طرق ولوج الوظيفة العمومية
للإنضمام للوظيفة العمومية، توجد طريقة عادية و طريقة إستثنائية :
الطريقة العادية، طريقة المباريات: ممكن تحقق الولوج للوظيفة العمومية عن طريق المشاركة في المباريات التي تنظمها الإدارة العمومية طبقا للقوانين والتشريعات المعمول بها في مجال التوظيف، على أن يتم التعيين مباشرة بعد الإعلان عن النجاح في المباراة أو بعد نهاية فترة التدريب المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية للإدارات العمومية.
هناك مباريات لجميع الملفات الشخصية وتقريباً جميع الوظائف في القطاع العمومي. وهي مقسمة حسب المنصب المطلوب ومستوى دبلوم المرشح. المباريات للوظيفة العمومية في المغرب متاحة لجميع المستويات ابتداء من مستوى البكالوريا، وشهادة البكالوريا فما فوق.
الطريقة الإستثنائية : تنحصر في:
1ـ التوظيف المباشر بناء على الشواهد و الديبلومات.
2ـ شغل الوظائف عن طريق الإختبارات المهنية أو بإعتماد بعض المؤهلات الخاصة.
3ـ الوضع التعاقدي: يمكن من دخول الخدمة العمومية بدون منافسة، وهو التوظيف بموجب عقد خاص بين الإدارة والموظف.
من أين تستفسر؟
هذه الفقرة تربطك بأهم بوابتين للتشغيل العمومي. كل ماتحتاجه حسب مستواك الدراسي للعثور على الوظيفة التي تتوافق مع ملفك الشخصي. ستجد جميع الأخبار المتعلقة بالكونكورات ومعلومات التوجيه وشروط الترشيح للوظيفة العمومية والعسكرية. جميع هذه المعلومات لاجتياز المباريات العمومية متاحة على:
كونكورات الوظيفة العمومية مع Emploi-publique
مباريات الوظيفة العمومية مع Anapec jobs
نتمنى لك حظا طيبا!
شارك المقال في شبكتك الإجتماعية لتعميم الفائدة، وٱنخرط في رسالتنا الإخبارية ليصلك جديدنا.
